新潟市・関東圏を中心に業務用のアプリケーションの開発を行っている「株式会社ジャパンネット」より
総務部の齋藤さんと入社２年目の岡村さんにお話を伺いました！
最初に御社の事業内容について聞かせてください
主に業務用のアプリケーションソフトの開発を行っています。
お客さん・業者の方との打ち合わせを通じて、どんなシステムを求めているのかを聞き出しながら、お客さんのニーズに合ったシステムの開発に取り組んでいます。
会社での職場の雰囲気について聞かせてください
当社では「人との繋がり」を大切にしており、社員同士での話し合いを積極的に行っています。
そのため、業務内・業務外問わず、また、役職に関係なく気軽に話しやすい環境を整えています！
新入社員の１年目の働き方について教えてください
最初に約２か月半の社外研修を通じて、基本的なプログラミング技術や社会人としてのマナーを身に付けます。
その後、社内の配属先の部署に戻って、学んだ知識を生かしながら先輩社員の方のサポートを受けつつプログラムの作成を実施していきます。
先輩社員が新入社員の負担が大きくならないように仕事を調整してくださったり、悩みや分からない事もすぐに相談できたおかげで、安心して業務を行うことが出来ました！
齋藤さん・岡村さんの入社するきっかけを教えてください
齋藤さん：プログラミングやITに興味を持ち、学生の時にプログラミングの勉強をしていなかったためハードルが高いと感じていましたが、本社は研修制度がしっかりしており、未経験でも興味とやる気があれば働ける環境であったため、安心して業務を行えると思いました。
また、東京と新潟のどちらでも働きたいと考えていたため、当社は関東圏に出張する機会もあり、新潟にいながら東京でも仕事ができる働き方にも魅力を感じて、当社に入社しました。
岡村さん：学生時代、プログラミングやITにはあまり触れてきませんでしたが、現代のアプリやAIの開発の情報を耳にする機会が多く、そこから興味を持つようになりました。
当社は研修制度が充実しており、文系出身者でも歓迎していたため、当社を志望いたしました。
齋藤さんのやりがいを教えてください
私がシステム開発の仕事に従事していた時は、社内で経験を積んでいくと開発するプログラムも大きいものを担当していく機会が増えて、そこで自分自身の成長を感じる所がやりがいに繋がります！
不具合を修正して、システムがしっかりと動くようになった時にもやりがいを感じます！
岡村さんのやりがいを教えてください
自分で修正したプログラムが想定通りに動いたときは非常に感動しました！
設計書やプログラムの問題を発見して、それが不具合の発生を未然に防ぐことが出来た時に会社・社会に貢献できたとやりがいを感じます！
ワークライフバランスについて教えてください
①残業
時期によって忙しさに波はありますが、残業時間をなるべく減らせるように、WBS（作業分解構成図）の導入による仕事の見える化を行う事で、急な仕事でも他の社員のフォローがすぐに入るようにしています。
②通院・子育て・介護
フレックスタイム制度の導入を通じて、社員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しています。例えば、子供の送迎のために出勤時間・退勤時間を調整することが可能です。
育休の取得のしやすさや、育休後も子供が小学校に入学するまでの間、時短勤務ができることも魅力の１つです！
③有給
役職問わず、社員本人が有給を取りたいときに取れる環境になっています。
御社のインターンシップは文系出身の学生でも参加できますか？
参加可能です！
専門的な知識や技術がなくても参加できるインターンシップ内容になっておりますので、文系出身の方もぜひ参加してほしいと思います！
インターンシップにはどんな学生に参加してほしいですか？
ソフトウェアの開発やプログラミングに興味がある学生であれば誰でも参加してほしいと思います！
体験する内容は、専門的な知識や技術は全く必要としないものになりますので、少しでも興味がある学生は気軽に参加してみてください！
齋藤さん、岡村さん、ありがとうございました！
株式会社ジャパンネットのインターンシップは下記よりエントリーができます。
気になった方はぜひ、企業ページをご覧ください！
