「秀和建設株式会社」より和田さんにお話を伺いました！
◎まず、御社の事業内容について教えてください
建設の工事を大きく分けると土木と建築の2種類なのですが、私たちは土木工事ではなく建築工事メインに営業展開しています。個人の木造住宅から工場、事務所、店舗、福祉施設などの新築や改修工事を扱っている建築部と住宅部があります。
他に、LED照明を扱っている環境事業部という部署があり、この3つの部署で会社の事業を行っています。
◎新人研修について教えてください！
まずは会社のルール、社会人としてのマナーを学ぶための研修を受けて頂いています。研修期間中は社内・社外での研修ほか、工事の現場で最低限必要な資格を取ってもらいます。
他には、当社の４つの部署を回りながら研修し、まずは会社に慣れることを目的に研修をします。
◎新入社員の皆様のお仕事を教えてください！
建築総合職の社員は、約1年は先輩社員と一緒に行動し、先輩社員に指導を受けながら仕事を覚えてもらいます。現場には共に仕事をする協力会社の皆さんがいます。協力会社の皆さんとコミュニケーションを取っていきながら仕事の雰囲気に慣れてもらいます。
経験豊富な協力会社の皆さんとの会話は勉強になりますよ。
営業職の社員は、当社が扱っている夢ハウスやcotton1/2・ＬＥＤ照明など商材を理解したり、プレゼン資料を作成したり先輩社員に同行しながら営業手法を学んだりしてもらいます。
◎地域とのつながりを重視しているそうですが、どのように地域とつながっていますか？
私たちは5月と9月の下旬に友の会というイベントを行っています。
当社の畑で5月にサツマイモの苗を植えて、9月下旬に収穫するというイベントを行っていす。当社で住宅を建てていただいたお客様や工事に協力をしてくださる協力会社の皆さん、一般の方が参加してくださっています！
一般の方には、地域の新聞やfacebook、Instagramで告知をしています。
また、おぢや祭りなど地域で行われる様々なイベントに協賛や参加をしています！
◎お客様からどのようなお言葉をいただくと嬉しくなりますか？
お客様からの「あなたに頼んでよかった」という言葉が嬉しいですね。お客様との打ち合わせをしながら様々な変更を経て工事は進むのですが、完成しお引き渡しをしたときにお客様から頂く「感謝の言葉」が一番うれしいですね！“また次も頑張ろう！”という気持ちにもなります。
◎現在特に力を入れている事は何ですか？
現在はデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）に力を入れています。人手不足や働き方改革、さらにはAIの登場・進化したという事もあり、そのような技術を活用しながら業務の改善を図っています。今までの「紙で回覧してハンコをもらう」のような仕組みではなく、新たな技術を取り入れてデジタル的に物事を進め、その結果余った時間をまた違うことに使うという事を現在、推進しています！
◎現在のインターンシップの内容はどのように決めましたか？
せっかくインターンシップに来ていただいているなら“机に座って動画を見る・話を聞く“というスタイルではなく、実際に体験ができる内容をと思い、現在は全ての内容が体験型になっています。建築系の学部、学科の方でも、そうでない方でも気軽に体験できる内容にしているので、ぜひともインターンシップに参加していただきたいと思います！
◎御社に入った理由をお聞かせください！
この会社には中途採用で入社しました。前職は営業職をしていましたが、体を動かすこと好きであったこと、自分が頑張ったことが形に残る仕事がしたいと思いこの会社にお世話になることを決めました。実は、自宅と会社が車で1、2分の所にあって、すごく近く通いやすかったからも理由の一つです。通勤時間も大切だと思います！
◎学生のうちからやっておいた方が良かったと思うことを教えてください！
もっと勉強をしておけばよかったなと思います（笑）遊び過ぎました（笑）そうですね。身近なところで学校はいろいろな地域、いろいろな考えを持っている人たちが集まる所なので、多くの人と積極的に関わって、いろいろな接点を持つことが大切だと思います！たくさん吸収できるものが有ると思いますよ。
◎最後にインターン生に一言お願いします！
秀和建設のインターンシップはなんとなくでもOKです。『何をしたいか分からない』『ちょっと気になる』の方にはぜひ参加してほしいです！ インターンシップのほか１Day仕事体験もあるのでどんどん参加していくのがいいのかなと思います。一人で参加し辛いようだったら、友達と一緒に参加してみたらといいと思います！積極的に参加してみましょう！
和田さんありがとうございました！
秀和建設株式会社のインターンシップは下記よりエントリーできます。
気になった方はぜひ企業ページを御覧ください！
